El Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) solicitó al rector Ángel Román Gutiérrez información sobre las alternativas planteadas con respecto a la situación financiera y el futuro de la máxima casa de estudios. Además, confirmó que este martes entregó al Tribunal Laboral el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga.
En un documento firmado por su secretario general, Carlos Fernando Aréchiga Flores, el sindicato precisó que entre las alternativas referidas ante la crisis financiera “se encuentran el cierre temporal de la UAZ, la constitución de un fideicomiso y la transformación de la Universidad en un instituto tecnológico, además de otras medidas”.
Por el impacto que estas disposiciones tendrían en la comunidad universitaria, el SPAUAZ consideró “necesario precisar cuáles corresponden a propuestas oficiales de la Federación, cuáles son escenarios de análisis y cuáles son planteamientos de Rectoría”.
La solicitud, dirigida al rector, fue presentada mediante el oficio SG/095/2026, fechado el 23 de octubre de 2026.
SOLICITAN DETALLES
Entre la información solicitada se encuentra “copia de los documentos oficiales relacionados con las propuestas o condiciones federales”, incluidos oficios, minutas, presentaciones, acuerdos y comunicaciones, con la identificación de la autoridad emisora, la fecha y el estado de cada planteamiento.
Asimismo, pide “la descripción de cada alternativa y sus proyecciones”, incluidos sus alcances y consecuencias académicas, laborales, presupuestales y legales, además de los plazos y las etapas previstas para su implementación.
Con respecto al posible fideicomiso, el sindicato solicita información sobre sus objetivos, el monto requerido, las fuentes y los porcentajes de aportación, las bases de cálculo, la administración, el destino de los recursos y los estudios actuariales que lo sustenten.
También del apoyo federal solicitado o previsto pide información sobre montos, calendario, condiciones, compromisos y gestiones realizadas, así como las proyecciones financieras correspondientes.
El líder sindical solicita, además, “una reunión informativa con representación del SPAUAZ para presentar y analizar la documentación”.
El oficio pide que la información disponible y la respuesta institucional se proporcionen a la brevedad posible, y que, en caso de que algún documento contenga información legalmente protegida, se entregue la versión pública correspondiente y se fundamente cualquier restricción.
NO A AVAL ANTICIPADO
El líder Carlos Fernando Aréchiga, en un video difundido en redes sociales, advirtió que la postura es clara: exigir el cumplimiento irrestricto del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), transparencia en el manejo de los recursos, así como la defensa de la universidad pública y la función social de la institución.
Expuso que hay preocupación e incertidumbre por el escenario que enfrenta la UAZ, lo que afecta directamente al personal académico, a sus familias y a los estudiantes.
Aréchiga Flores reconoció el malestar de quienes esperan el pago de prestaciones, porque después de años de servicio siguen con el reclamo de lo que les corresponde.
Insistió en que exigieron a las autoridades universitarias información completa y verificable sobre la situación financiera de la máxima casa de estudios, pues necesitan fechas, montos, responsables y garantías de cumplimiento.
Puntualizó que frente a las versiones y propuestas que han circulado sobre el futuro de la UAZ, dijo que cualquier alternativa debe presentarse por escrito, con fundamento jurídico, condiciones financieras y sus consecuencias para el personal activo, las personas jubiladas y los estudiantes.
Advirtió que el SPAUAZ no dará un aval anticipado a propuestas cuyo contenido y efectos no se conozcan, cualquier mecanismo que se plantee, incluidos los fideicomisos, deberán explicar quién aporta, quién administra, quién vigila y cómo se garantizan los derechos de los agremiados.
También exigieron respeto a la manifestación pacífica, porque ninguna inconformidad laboral debe atenderse mediante intimidación o acciones que inhiban el ejercicio de los derechos laborales, “el camino es el diálogo, la legalidad y el cumplimiento de las obligaciones”.
Agregó que al gobierno estatal y a la Federación les pidieron asumir dentro de sus respectivas competencias la responsabilidad que les corresponde con la educación pública superior en el estado.
Y el SPAUAZ no dará por resuelto lo que siga sin cumplirse, por ello convocaron a mantener la unidad, a participar por los cauces sindicales y a sostener sus demandas con organización e información.
ENTREGAN PLIEGO DE PETICIONES
Por la noche, el Comité Ejecutivo del SPAUAZ informó que este martes fue presentado formalmente ante el Tribunal Laboral de la Región Centro-Sur del Estado de Zacatecas el pliego de peticiones con emplazamiento a huelga, por incumplimientos al CCT y revisión salarial.
“El documento es resultado de un proceso de análisis, revisión y construcción colectiva, en el que se incorporaron las observaciones, propuestas y demandas expresadas por las y los sindicalizados en sus respectivas delegaciones sindicales y durante las reuniones del Comité de Huelga”, expuso en un comunicado.
Sin dar a conocer la versión final del pliego, se aseguró que las aportaciones fueron revisadas y sustentadas en la normatividad jurídica laboral aplicable.
“El Comité Ejecutivo mantendrá una comunicación oportuna y permanente sobre los avances del procedimiento ante el Tribunal Laboral, así como de las acciones y acuerdos que se deriven de este proceso”.