FRESNILLO. El regreso a clases en el Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (ITSF) podría darse este próximo lunes, luego de que el sindicato y las autoridades educativas lograran firmar acuerdos en 13 de los 31 puntos del pliego petitorio. Únicamente, expusieron docentes, están a la espera de que el Tribunal Laboral Región Norte emita la declaratoria formal para levantar la huelga que estalló el 5 de agosto.
Martha Alicia Guerrero Vega, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del Tecnológico de Fresnillo, expuso que fueron tres días de reuniones de conciliación, con la participación de las secretarías de Educación de Zacatecas (SEZ), de Educación Media Superior y Superior, de Finanzas del Gobierno del Estado y de la parte sindical.
“Las sesiones fueron intensas, pero permitieron alcanzar acuerdos que fueron plasmados y firmados por ambas partes. Actualmente, el proceso se encuentra en su etapa final y solo falta que la juez laboral determine formalmente el levantamiento de la huelga”, explicó.
PUNTOS PENDIENTES, PUNTOS ALCANZADOS
La dirigente sindical detalló que, de los 31 puntos planteados por los trabajadores, 11 fueron establecidos como acuerdos firmes y dos más quedaron sujetos a gestión, principalmente ante instancias federales.
Reconoció que no fue posible obtener la totalidad de las demandas debido, entre otros factores, a las restricciones presupuestales que enfrenta el Gobierno del Estado durante el cierre del ejercicio fiscal.
Entre los temas que quedaron en gestión, destacó el incremento de días correspondientes a la prestación por retiro. De acuerdo con Guerrero Vega, la parte patronal argumentó que los recursos para esta prestación dependen del presupuesto estatal y que, al encontrarse dentro del capítulo 1000, será necesario realizar gestiones ante el Gobierno Federal.
Uno de los acuerdos, precisó, consiste en que sindicato y autoridades realicen conjuntamente dichas gestiones para buscar recursos que permitan mejorar esta prestación.
Por otra parte, expuso que se alcanzaron acuerdos relacionados con aspectos administrativos, permisos y carga laboral, además de que se ratificó el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y los derechos de los trabajadores.
Guerrero Vega afirmó que, aunque hubieran preferido obtener el 100 por ciento de las peticiones, los integrantes del sindicato están satisfechos con los resultados alcanzados y adelantó que los puntos pendientes podrán retomarse en futuras revisiones contractuales.
A LA ESPERA DEL REGRESO
Respecto al regreso a clases, Martha Guerrero explicó que las inscripciones ya concluyeron y que tanto docentes como personal administrativo y de apoyo se encuentran preparados para reanudar actividades.
No obstante, aclaró que el regreso depende de la fecha en que la juez laboral cite a las partes para emitir la declaratoria correspondiente. “El sindicato solicitó formalmente el levantamiento desde el jueves pasado y se encuentra a la espera de la convocatoria”, aseveró.
La dirigente insistió en que existe la posibilidad de que los estudiantes regresen a las aulas el próximo lunes, aunque aclaró que esto dependerá de la determinación del Tribunal Laboral.
Finalmente, ofreció una disculpa a los estudiantes, particularmente a quienes son de nuevo ingreso, por las afectaciones generadas durante el conflicto, y aseguró que los trabajadores están listos para continuar con las actividades académicas.
