ZACATECAS. Aunque el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Sututez) emplazará a huelga, su dirigente Samuel Flores González confió en que mediante las mesas de diálogo con la rectoría se puedan mejorar las condiciones laborales y evitar el estallamiento.
Explicó que el procedimiento para el emplazamiento a huelga comenzará a trabajarse a mediados de agosto, y aclaró que se trata únicamente de un trámite administrativo, no de un procedimiento definitivo. “Es lo que todo sindicato tiene que hacer para sentar al patrón y empezar a dialogar sobre la mejora de las condiciones de trabajo”, expresó.
Precisó que existen otras rutas, pues “también se puede dialogar si el patrón y el sindicato están de acuerdo en mejorar ciertas condiciones. Simplemente se instala una mesa de trabajo, se convienen los acuerdos y se avisa al Centro de Conciliación”.
TODO SE DEFINE EN AGOSTO
Flores González aclaró que si no se logran acuerdos ni se mejoran las condiciones laborales para el próximo ciclo escolar, entonces sí se realizará el emplazamiento a huelga, el cual se presentará a finales de agosto, una vez que se realicen las asambleas para definirlo.
Actualmente, dijo, sí existen condiciones por parte de la parte patronal para negociar. “Con la rectora [Violeta Cerrillo Ortiz] yo veo mucha viabilidad”.
Explicó que tanto el emplazamiento como la instalación de mesas de trabajo con la rectora requieren cumplir con diversos pasos y trámites que exige el Centro de Conciliación, por lo que el procedimiento iniciará con la asamblea representativa dentro de dos semanas.
“De hecho, tenemos una asamblea regresando el lunes, donde se hablará al respecto. No pasa de agosto que se defina”, enfatizó.
El dirigente sindical reconoció que los recientes acercamientos con la rectora han dado resultados, al sostener que en el último encuentro el trato hacia los representantes del Sututez fue totalmente diferente.
“Esperemos que pueda concluir sin mayor problema; ya vimos una actitud y acciones diferentes a las que se tenían con anterioridad”, expresó.
Aunque no ahondó en los logros o acuerdos alcanzados para mejorar las condiciones laborales, destacó que aún está pendiente el pago de la segunda parte del bono de trayectoria educativa, programado para septiembre.
Sin embargo, al recibir en tiempo y forma la primera parte el 15 de julio, reiteró su confianza en resolver o avanzar de manera sustancial en los pendientes que los representantes sindicales mantienen con la rectoría.
Samuel Flores afirmó que con este panorama de confianza se garantiza que en la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (Utzac) habrá un regreso a clases sin contratiempos ni paros laborales.