FRESNILLO. El Centro de Conciliación Laboral de Fresnillo cerrará, por lo pronto, durante el próximo año, pues no existe la demanda suficiente para que siga operando en el municipio, destacó el secretario General de Gobierno, Rodrigo Reyes Mugüerza.
“Ha resultado muy costoso. Entonces, precisamente para mejorar los procedimientos, estamos tratando de eficientar los recursos y de dotar de mayor personal”, puntualizó.
Explicó que la demanda que se tenía en el Centro de El Mineral será cubierta por personal de la ciudad de Zacatecas. “Se está valorando. Lo más seguro es que se concentre aquí en la capital para generar mayor eficiencia en la atención de los asuntos”.
Aunado a ello, el funcionario estatal aclaró que no está en riesgo ningún elemento de la administración de Conciliación Laboral, pues insistió en que, lo que se busca, es optimizar los recursos.
ABOGADOS ALZAN LA VOZ
Horas antes, en conferencia de prensa, integrantes del Colegio y Bufete de Abogacía de Fresnillo exhortaron a las autoridades del estado a detener el cierre del Centro de Conciliación Laboral, pues ello representa un retroceso en el acceso a la justicia, al obligar a trabajadores despedidos, muchos sin recursos económicos, a desplazarse hasta la capital para resolver su situación.
Rodolfo Cid Rubalcaba, presidente del Colegio, advirtió que esta medida significa imponer una barrera física y económica, además de vulnerar el derecho humano de acceso a la justicia pronta y expedita.
Por esto, en conjunto, los abogados dirigieron sus palabras al gobernador David Monreal Ávila y al secretario general de Gobierno, Rodrigo Reyes Muguerza, así como a Maricela Dimas Reveles, presidenta de la Comisión de Derechos Humanos del Estado (CDHEZ), para que se aclare la situación, pues “no existe un comunicado oficial que explique las razones de esta decisión”.
SATURACIÓN DEL SERVICIO
Fany Hayde Ramos Méndez, vicepresidenta del gremio, sostuvo que el cierre no solo afecta a los profesionales del derecho, sino a toda la clase trabajadora, especialmente de la zona norte del estado.Recordó que Fresnillo brinda atención a municipios como Sombrerete, Río Grande y Concepción del Oro, por lo que el traslado de los procedimientos a la ciudad de Zacatecas encarecería juicios, retrasaría audiencias y dejaría desprotegidos a miles de usuarios.
Alertó que el Centro de Zacatecas ya opera saturado, con audiencias que presentan horas de retraso. A eso agregó la carga de todos los asuntos de la zona norte agravaría la congestión y haría más lento el proceso conciliatorio, primera etapa obligatoria antes de presentar una demanda laboral.
¿CENTRALIZACIÓN DE NUEVO?
Otros litigantes coincidieron en que existe el temor de un cierre definitivo, pese a que el director del Centro de Conciliación Laboral de Fresnillo, Aarón Hernández Félix Sánchez, afirma que solo se trata de una remodelación.
Sin embargo, los abogados reportaron que ya están recibiendo notificaciones de audiencias en Zacatecas y que incluso hay comentarios internos de trabajadores de ese centro que apuntan a la desaparición de la sede local.
El gremio recordó que el Centro de Conciliación pertenece al Poder Ejecutivo estatal y cumple un papel esencial en el modelo laboral derivado de la reforma de 2019. “Cerrar la sede de Fresnillo implicaría centralizar nuevamente el acceso a la justicia laboral, contradiciendo los principios de cercanía y gratuidad establecidos en la ley”, puntualizaron.
Los abogados advirtieron que el traslado forzoso implicaría gastos extras de 500 a 600 pesos para trabajadores y empleadores, además de afectar el cumplimiento de convenios previamente firmados en Fresnillo, algunos con pagos en varias parcialidades que requerirían al menos tres viajes o acudir constantemente a Zacatecas.
UN LLAMADO AL GOBIERNO
El Colegio de Abogados exhortó a la Junta de Gobierno, integrada por funcionarios estatales de Gobierno, Finanzas, Economía y la Función Pública a rechazar cualquier cierre temporal o definitivo.
También llamaron a sindicatos y organizaciones civiles a unirse para defender la permanencia del Centro de Conciliación Laboral en Fresnillo, por considerarlo indispensable para garantizar la justicia laboral en toda la región norte del estado.
