Tlaltenango De Sánchez Román. Con el fin de informar a los maestros sobre las acciones que emprende la Sección 58 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) respecto a las reformas educativa y laboral, fue impartida una plática en las instalaciones del auditorio del Departamento de Servicios Regionales.
Se comentó que se interpuso un juicio de amparo en contra de la reforma educativa, pues argumentaron que se han violado diversas garantías individuales.
Martín Quezada Jáuregui, jurídico de la Sección 58 del SNTE, expuso en entrevista que con esas reuniones pretenden dar a conocer a toda la base sindicalizada las acciones que emprende el organismo respecto a esas reformas.
Explicó que los derechos constitucional, laboral, humano y social son garantías sociales consagradas en la Constitución; por tal motivo, recurren al juicio de amparo, precisamente para que la instancia federal se pronuncie sobre la legalidad de la reforma laboral.
“La reforma laboral nos impacta a todos, ya que está en riesgo la estabilidad de nuestro empleo, así como el derecho a recibir un salario remunerador; las características o principios de biletaridad son eliminados, pues se trata solamente como un derecho de comercio y no como una relación laboral, lo que afecta los derechos conquistados, por lo que no podremos regresar en ello”, comentó Quezada Jáuregui.
Mencionó que tanto la Sección 58 como la 34 y a nivel nacional han implementado las acciones legales y jurídicas para la protección de la justicia federal, a través de la interposición de los juicios de amparo, con lo que se respalda a los agremiados que en su momento no lo hicieron.
Martín Quezada expuso que la Sección 58, por ser la parte estatal, se ve regulada por la ley del servicio civil, por lo que, en el caso de lo no previsto en esa normatividad, automáticamente es remitida de manera supletoria a la Ley Federal del Trabajo, “donde hay reglas y acciones que no están claras”, acotó el jurídico.