ZACATECAS. Al cumplirse siete días del paro en el Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (ITSF), los trabajadores sindicalizados continúan a la espera de una respuesta de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) y de la dirección del plantel para resolver el conflicto derivado de la contratación de 10 trabajadores administrativos y directivos.
Alicia Guerrero Vega, secretaria general del Sindicato de Trabajadores del ITSF, y José Luis Cruz Monreal, secretario del sindicato de docentes y trabajadores, informaron que hay disposición para dialogar con las autoridades, pues en días recientes hubo comunicación con el director Carlos Marcial Reyes y representantes de la SEZ.
Cruz Monreal explicó que el principal punto del pliego petitorio es el mismo: dejar sin efecto las contrataciones de personal directivo y administrativo realizadas durante la actual administración.
Señaló que existe la expectativa de que la mesa de negociación se concrete entre miércoles y jueves, luego de una mayor apertura de las autoridades educativas.
Sin embargo, recordó que la última postura del director fue rechazar la solicitud de los gremios. Aun así, confían en que durante las próximas reuniones se alcance una solución favorable para ambas partes.
Los representantes sindicales cuestionaron la legalidad de las contrataciones realizadas, al señalar que presuntamente no tuvieron la autorización previa de la Junta de Gobierno, órgano facultado para aprobar este tipo de movimientos administrativos.
Indicaron que las autoridades educativas plantearon realizar un análisis documental para verificar la validez de las contrataciones; sin embargo, hasta el momento no han solicitado expedientes ni iniciaron formalmente dicha revisión.
Pese al paro laboral, los dirigentes aseguraron que las actividades académicas de cierre de semestre no fueron afectadas, porque los estudiantes continuaron con exámenes de recuperación, entregaron proyectos y trabajos finales, por ello las calificaciones se integrarán a las plataformas institucionales al concluir el conflicto.
Finalmente, hicieron un llamado a padres de familia y aspirantes a mantener la confianza en la institución porque es un conflicto administrativo interno que no compromete la formación de los alumnos.