ZACATECAS. El rector interino de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), Armando Flores de la Torre, informó que ya hay una ruta de solución al conflicto que mantiene desde el jueves en paro de labores a los maestros de la Unidad Académica de Agronomía, asimismo, atendieron los reclamos de maestros de la preparatoria 2.
Desmintió las acusaciones de que la asignación de carga laboral o incluso de bases haya sido por favoritismos y en violación al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), ya que explicó que otorgar éstas “hay un sindicato y hay instancias donde se resuelven estos conflictos”.
Flores de la Torre destacó que a través del sindicato “hay una tablita donde se genera una lista de puntajes” de las evaluaciones académicas de los profesores y sobre esta calificación se determina quién tiene derecho sobre alguna materia u otra.
Invitó a los inconformes a que impere el diálogo y que se agoten las instancias antes de afectar a los estudiantes, por lo que insistió en que actualmente hay mesas de trabajo para analizar las peticiones de los docentes de Agronomía y de la maestra de la preparatoria 2.
Reconoció que con la mediación de los conflictos durante este regreso a clases, a diferencia de otros ciclos, el 98 por ciento de la UAZ pudo iniciar sin contratiempos y afirmó que hay un buen panorama para solucionar ese 2 por ciento restante, que corresponde a los dos planteles que estuvieron en paro.
En el caso de Agronomía, dijo, faltan unos detalles por resolver con los maestros, como sus reclamos de asignación de la carga laboral, pero consideró que van en buen camino para que lo más pronto posible puedan iniciar clases los más de 1 mil 100 alumnos inscritos.
Expuso que al cambiar la administración como es el proceso actual, “habrá que esperar los nuevos lineamientos para que con las nuevas autoridades den continuidad a la resolución de los conflictos y resolverlos de forma gradual”.
Cambio de administración
Con relación al avance del proceso de entrega recepción de la administración universitaria, Armando Flores detalló que en esta semana iniciaron con la primera etapa de transición que corresponde al cambio de los directores y directoras de unidades académicas y coordinadores de área.
Destacó que el jueves culminará la primera fase de transición al rendir protesta el Consejo Universitario para posteriormente dar paso al cambio de personal de los espacios administrativos.
Esta segunda fase comenzará la próxima semana, la cual concluirá con el cambio y toma de protesta de la Rectoría.
Flores de la Torre puntualizó que los temas pendientes no se van a ir a un cajón, sino que gracias a la buena comunicación con la nueva administración “habrá continuidad con los procesos académicos, administrativos de extensión, vinculación y convenios”.