FRESNILLO. Trabajadores sindicalizados del Sistema de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Fresnillo (Siapasf) liberaron las instalaciones la noche del sábado, luego de alcanzar acuerdos con autoridades municipales y directivas tras seis días de paro.
La resolución ocurrió tras una mesa de diálogo entre el alcalde Javier Torres Rodríguez, el director del organismo, Marco Antonio Valenzuela Esquivel, y la lideresa sindical Gloria Menchaca Vaquera.
ACUERDOS SALARIALES Y PRESTACIONES
Entre los acuerdos logrados se incluyen un incremento salarial de 6 por ciento y un aumento de 1 por ciento en el bono de productividad.
También se elevó el monto de las becas para hijos de trabajadores de 300 a 400 pesos, así como los días de salario por útiles escolares, que pasaron de tres a cuatro, con un aumento de apoyo económico de 500 a 600 pesos.
En tanto, el bono de puntualidad también fue ajustado de 500 a 600 pesos.
Rubén Ríos Huerta, secretario de gobierno local, puntualizó que el acuerdo fue bien recibido por el personal sindicalizado, que liberó las instalaciones cerca de las 23 horas, para permitir que hoy se reanuden las actividades en el organismo.
Añadió que tanto el Siapasf como el Registro Civil retomarían operaciones con normalidad.
IMPACTO Y SEGUIMIENTO FINANCIERO
Ríos Huerta señaló que el paro provocó una baja en los ingresos por pago del servicio de agua potable, aunque descartó una afectación financiera grave. Afirmó que confían en que la ciudadanía regularice sus pagos con la reanudación de las actividades.
Respecto a apoyos económicos, aseguró que hasta el momento no existe una solicitud formal de préstamo por parte del director del Siapasf.