ZACATECAS. Tras la autorización del 4 por ciento por parte de la federación para la máxima casa de estudios en 2025, la secretaria general del Sindicato del Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ), Jenny González Arenas, expuso que esta propuesta representa “el mínimo incremento salarial al que tenemos derecho”.
Expuso que actualmente están a la espera de que se mejore ese aumento, ya que “haciendo cálculos, con los ahorros que se pudieran generar de la nómina excesiva de los funcionarios, pudiéramos esperar mínimamente un 8 por ciento”.
Precisó que de no obtener el 8 por ciento como mínimo, decidirán en la próxima asamblea general si aceptan el 4 por ciento que hay de ofrecimiento o lo rechazan.
Destacó que el aumento que propuso el rector Rubén Ibarra Reyes, “es el porcentaje que se puso en la UNAM (Universidad Nacional Autónoma de México)”, pero enfatizó que puede ofrecer mejores condiciones “a partir de los recursos propios, y de la gestión con el gobierno del estado, pues así lo señaló la Dirección General de Educación Superior”.
Asimismo, dio a conocer que durante la última audiencia de conciliación, celebrada el jueves, se discutió acerca del formato bilateral de las cargas de trabajo, que “está pactado desde hace años, pero esta administración no respeta”. Luego de la audiencia, la administración se comprometió a respetar este formato.
También lograron el acuerdo de que a partir de la fecha, se use un formato único para la solicitud de vacantes temporales, las cuales, precisó, “sí están en el contrato, pero no existen”, e indicó que trabajarán en la elaboración del mismo.