VILLA GARCÍA. Debido a alrededor de 320 demandas laborales, de las cuales faltan de pagar 276, los recursos del Municipio quedarán comprometidos por al menos siete u ocho años, lo que deja una crisis financiera, social, cultural, deportiva y “de toda índole”, informó el alcalde Bárbaro Flores Lozano.
Explicó que en seis años que estuvo al frente del gobierno local, los laudos laborales no dejaron de mermar las finanzas del ayuntamiento, pues cuando llegó eran 119 demandas que datan de 2018, de las que solo pagaron 76 y el resto están en proceso.
Señaló que hace poco salió un dictamen a favor de 50 trabajadores más y se les pagó 9 millones de pesos con la ayuda del gobernador David Monreal Ávila “que nos echó la mano”.
Sin embargo, el alcalde precisó que seguirán comprometidas las finanzas por lo menos siete años porque 200 ex empleados se sumaron a demandar al Municipio.
Ante ello dijo estar de acuerdo con su homólogo de Trancoso, Antonio Rocha Romo, pues “las administraciones sirven como mina de oro de gente malvada que encuentra la forma de saquear al municipio. [Por ello] deberían voltearnos a ver los legisladores para evitar este tipo de saqueo a los ayuntamientos.
“[Pues] como autoridades les ofrecemos un retiro, pero ya le saben al negocio, no lo aceptan y entonces se van a las demandas. Además, aunque nos defendamos las pruebas siempre resultan insuficientes, quién sabe cómo lo hagan, pero nosotros no ganamos ninguna”, expuso.
¿QUÉ IMPLICA?
Bárbaro Flores reconoció que, por estos millonarios pagos, “Villa García es medio atendido en las necesidades que la gente demanda; esto implica que las comunidades, la cabecera, las carreteras, las calles, el agua, la energía eléctrica y los servicios de toda índole no tengan la atención al 100 por ciento”.
Al respecto, consideró que la mejor opción es que el Municipio ya tenga una nómina estable, pues cada tres años se renueva la plantilla de trabajadores.
Por lo anterior, redujo la nómina, pues cuando asumió la presidencia municipal eran 390 empleados, ahora son 290 y al cierre de su administración dejará 190. “Si comienzan a dejar el personal eso permitiría frenar de manera automática las demandas”.