ZACATECAS. A través de un comunicado, mujeres integrantes del Comité Ejecutivo del SPAUAZ presentaron su postura respecto a la manifestación por reclamos al recorte del Padrón de Afiliados el pasado 26 de octubre, donde acusaron a los docentes inconformes de violencia y agresión hacia Jenny González, secretaria general del sindicato.
Informaron que el pasado 26 de octubre de 2023 los integrantes al sindicato estaban citados para la Primera Asamblea General en la que discutirían sobre dos propuestas de Reforma Estatutaria, finalistas de las 11 sesiones de Foros de Análisis que organizaron como Comité Ejecutivo.
Sin embargo, el grupo de inconformes impidió la Asamblea Genera, acusando de haberlos excluido de un padrón en el que no estaban. Pero en el comunicado expusieron que en agosto de este año se publicó el primer padrón de afiliados con 2192, y este segundo padrón contiene un total de 2340 afiliados.
Las integrantes al SPAUAZ sentenciaron que resulta extraño que en agosto nadie mostró preocupación para revisar su situación, pero después del aumento en el número de afiliados aparece un grupo de profesores molesto en extremo. Pero aseguraron que el actual Comité Ejecutivo, con una mujer al frente, les dio la cara y respondió a todas sus inquietudes.
La postura de las mujeres en el comunicado recalcó: “Lo que no podemos permitir es la violencia y la agresión tan rabiosa que tuvieron hacia la Secretaria General Jenny González, que en ningún momento respondió en tono irrespetuoso a todos los ataques y embestidas del colérico grupo. Les advertimos que mientras estemos aquí, haremos equipo para protegernos y defendernos de cualquier agravio que ponga en peligro nuestra salud física, mental y emocional. Que no les quede ninguna duda de que nos haremos más fuertes cada día hasta que aprendan a respetarnos”.
Aseguraron además, que los manifestantes obedecían al rector, Rubén Ibarra Reyes, por lo que le declararon que no permitirán el uso del sindicato a su favor. Recordando al resto de sindicalizados que el Comité Ejecutivo está para defender la contratación colectiva y garantizar que se cumpla con la normatividad.
Antecedentes
Para poder realizar la Asamblea General, el comunicado aclaro los pasos anteriores, los cuales incluyeron que se presentaran tres propuestas por escrito para discutir durante los foros. Una de ellas, la de los maestros Alberto Vélez y Rolando Alvarado tuvo varias versiones pero al mandar la redacción definitiva, la retiraron para adherirse a la propuesta que hizo el ex Comité Ejecutivo (2020-2023).
Agregaron que la Coordinación de Asuntos laborales llegó a tres propuestas de artículos sueltos, que la propuesta del ex Comité Ejecutivo dijo que acogería; sin embargo, en la redacción final, decidió no incorporarlas. Por lo que quedaron dos propuestas integrales completas, sobre las que ahora deben decidir la Reforma Estatutaria.
El comunicado detalló que la instancia para decidir sobre cualquier Reforma a Estatutos es la Asamblea General, es el máximo órgano de decisión en el sindicato. Además de citar a dicha instancia, explicaron que es necesario cumplir con el porcentaje de votación que exige la Ley Federal del Trabajo (Art. 371 fracción VIII) para tomar resoluciones; es decir, que la votación se realice con el 51% del total del padrón de afiliados con derechos políticos vigentes en el SPAUAZ.
