Maribel Villalpando Haro, titular de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ), en exclusiva, reconoció que los protocolos para la atención de casos de abuso sexual dentro de las instituciones educativas, que es un tema federal creado desde 2017, se encuentran “desfasados”.
“Sin embargo, a pesar de decir lo que estoy diciendo, no significa que no se ha puesto atención y no se han resuelto estos dos casos que se han venido señalando”, aseguró la funcionaria, quien coincidió con las posturas de las asociaciones civiles, la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) y los medios de comunicación para la atención de dichas situaciones.
Informó que actualmente se está trabajando en un protocolo estatal, para lo que se invitará a diferentes dependencias, organismos y asociaciones civiles, porque “todos tenemos esta convicción de seguir interviniendo para que en Zacatecas no exista en lo más mínimo el trastocar la integridad de nuestros niños, niñas y jóvenes”.
“Es indigno, es reprobable. Lo he dicho y también te lo comento, como madre de familia que soy y como funcionaria en este momento, jamás permitiría que a estas situaciones no se les pusiera de inmediato remedio… No estaríamos siendo aliados de situaciones tan reprobables”, expresó.
Tras los recientes casos de abuso sexual en escuelas de la entidad y los reclamos de organismos, asociaciones y padres de familia, la secretaria de Educación de Zacatecas asegura haber actuado de inmediato, “por lo cual, sin duda alguna, eso generó que los presuntos agresores estén en prisión preventiva”.
La funcionaria recordó que la dependencia a su cargo actuó de inmediato con la suspensión de la relación laboral con los presuntos agresores, además de que en la próxima reunión del Consejo Escolar Técnico (CTE) se va a continuar con la capacitación de docentes sobre la prevención de situaciones y conductas lascivas.
“Ante las cuestiones de omisión, lo hablo para quienes somos responsables de centros de asistencia social, personal docente o servidores públicos, que por omisión no denuncien estos actos, hay una multa hasta por mil 500 días de salario, que ascienden a más de 250 mil pesos”, advirtió.
