LORETO. Para darle viabilidad financiera al ayuntamiento, el alcalde José Luis Figueroa Rangel implementó un plan de austeridad en la administración 2016-2018, que permitirá ahorrar hasta un millón 900 mil pesos en su periodo de mandato.
De acuerdo con el presidente municipal de Loreto, el tesorero Martín Alvarado Acevedo presentó ante el cabildo un proyecto de reajuste de presupuesto para optimizar los recursos del erario y, por unanimidad, se aprobó la modificación de la Ley de Salarios Máximos, que implica la reducción de sueldos en los funcionarios de primer nivel.
Figueroa Rangel explicó que, aparte de este sistema de ahorro, que será de medio millón de pesos en 2016, se dará respuesta a aspectos en obra pública y se insertará a los 350 trabajadores del ayuntamiento en una labor de eficiencia, y quienes no justifiquen sus funciones, serán despedidos y liquidados de acuerdo con la ley.
El alcalde de Loreto enumeró que la pasada administración, que era dirigida por Eduardo Flores Silva, incumplió con una serie de obligaciones institucionales con los miembros del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), además de dejar pasivos con proveedores y ejercer indebidamente licitaciones sin un techo financiero.
Sin embargo, José Luis Figueroa auguró que se tendrá un buen gobierno, puesto que se han hecho gestiones importantes para mejorar la recolección de basura, para el arreglo de mil 600 luminarias que están sin funcionar, la perforación de pozos y mejorar el alcantarillado, drenaje y al sistema operador de agua potable, que permita dotar del líquido a los habitantes de la cabecera municipal.
De acuerdo con el alcalde, el Ayuntamiento de Loreto tiene una nómina muy alta, ya que en los 350 empleados se ejerce un presupuesto quincenal de un millón 900 mil pesos, por lo que se tuvo que presentar el plan de austeridad, de reajuste de salarios, rencauzamiento y transparencia de recursos para participar en programas con los gobiernos federal y estatal.
“Nosotros no venimos a robar, sino a hacer bien las cosas, a transparentar el recurso público y ayudar a los sectores que más lo necesitan con acciones que redunden en su bienestar”, expresó José Luis Figueroa.
Sobre el tema de los posibles despidos y liquidaciones, aclaró que “no habrá cacería de brujas, mucho menos cobros ni revanchas políticas” entre los trabajadores del ayuntamiento.
Añadió que se busca trabajar de forma conjunta para lograr abatir el desabasto de agua potable, que se mejore la recolección de basura, se dé mantenimiento a las calles y carreteras, así como al alumbrado público, además de lograr una mayor coordinación en materia de seguridad con las corporaciones respectivas.
José Luis Figueroa comentó que se retomará el enlace para participar en programas que se dejaron de convenir con distintas dependencias federales, como la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano (Sedatu), Comisión Nacional del Agua (Conagua), entre otras.
En su experiencia como alcalde por segunda ocasión, confió en que el gobernador Alejandro Tello Cristerna tenga un acercamiento municipalista con Loreto, y adelantó que hay una gran expectativa, puesto que los integrantes de su gabinete tienen experiencia y son capaces para ostentar sus cargos en las distintas dependencias estatales.
“Que la gente del municipio tenga la seguridad de que no aceptaremos acciones de corrupción, seremos un gobierno transparente, abierto y cercano a la ciudadanía, incluso transmitiremos las sesiones de cabildo por Internet para que se dé cuenta de todos los temas que se tratan al interior del ayuntamiento, sin esconder nada”.
A SABER
De acuerdo con el portal de transparencia del Ayuntamiento de Loreto, en la administración que dirigía Eduardo Flores Silva, el presidente municipal percibía un sueldo neto de 29 mil 315 pesos quincenales.
El sueldo real es de 40 mil 545 pesos, pero por el impuesto sobre la renta (ISR), se descuentan 10 mil 542 y del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), 687 pesos.