Fresnillo.- Claudia Gallegos Esparza, contador público, informó que para darse de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es necesario cumplir con ciertos requisitos, los cuales son simples.
Para conseguirlo, al trabajador se le revisa su estatus legal y le solicitan credencial de elector y CURP.
Una vez hecho esto, el solicitante debe presentarse en la subdelegación del IMSS para que le asignen el número de Seguro Social de acuerdo a su CURP.
Al obtener este número es necesario acudir al centro de trabajo y buscar a la persona encargada de dar de alta a los trabajadores, quien solicitará otros requisitos.
Detalló que para cualquier trabajador resulta indispensable contar con el número de Seguridad Social y el Registro Federal del Contribuyente (RFC) activos.
Debido a que tal servicio es un derecho, si después de cinco días hábiles el trabajador no cuenta aún con éste, puede acudir a las oficinas del IMSS para notificar la situación.
Por lo que si algún empleado no está dado de alta, el patrón infringe un delito porque éste es un derecho para todo personal y una responsabilidad para el dueño del negocio o empresa.
Mientras un empleado duré más de un mes trabajando para una empresa, el patrón podrá retirar el derecho siempre y cuando se haya terminado la relación laboral.
