Zacatecas.- A pesar de que continúa detenida la producción en la mina El Coronel del municipio de Luis Moya, la fuerza de los trabajadores inconformes quienes decidieron parar labores desde el mes pasado, está disminuida.
El delegado de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS), Gilberto Zapata Frayre informó que de los 750 trabajadores de la unidad minera, 390 empleados asisten a capacitación.
El funcionario federal, indicó que debido a que el conflicto que sostienen los paristas es ilegal, su movimiento se ha mermado y “están en una posición débil”.
Ante esta situación, sostuvo que lo más recomendable para el personal, es reflexionar y acceder a los ofrecimientos de la compañía para que puedan reincorporarse a su trabajo.
Refirió que semanas atrás, en la capital del país se instiló una mesa para lograr acuerdos, no obstante, refirió que los trabajadores no aceptaron los ofrecimientos de la firma.
Entre la demanda de los inconformes, estaba el pago de un bono de 80 mil pesos, más pago de salarios caídos; pero la empresa les ofreció el pago de 50 por ciento de éstos últimos y ningún pago de bono, expuso.
Detalló que la compañía minera tomó esta determinación, luego de que entregara el reparto de utilidades, de manera que les ofreció a los obreros incorporarse a su empleo.
“Fue el ofrecimiento, incorporarse a trabajar y 50 por ciento, a lo que los paristas dijeron que no”, expresó.
Zapata Frayre, precisó que la empresa tiene facultades para despedir a los mineros si así lo desea y debido a que la huelga no se hizo con apego a los procedimientos legales, cuenta con el respaldo jurídico para tomar una decisión de este tipo.
“Está en el limbo y eso es la fragilidad de los trabajadores aunque sigan en esa postura”, declaró al insistir en que la reincorporación a su empleo es lo que contrarrestaría la afectación al personal y pérdidas a la región.