Zacatecas.- Personal de base de la Universidad Tecnológica del Estado de Zacatecas (UTEZ) dio un ultimátum al rector Felipe Álvarez Calderón y a las autoridades educativas del estado, pues estima estallar a huelga el próximo 2 de julio.
Gonzalo Franco Garduño, secretario general del Sindicato de Trabajadores de la UTEZ, expuso que continúan los problemas con el directivo, por lo cual realizaron un diagnóstico de las finanzas del plantel a través de solicitudes al departamento de Transparencia.
Sostuvo que de acuerdo con la información obtenida, casi 50 por ciento del presupuesto para salarios se distribuye entre 77 trabajadores de confianza, que representan sólo 30 por ciento de la nómina.
La UTEZ percibe anualmente 29 millones de pesos para el pago de salarios a 143 sindicalizados y al personal de confianza.
No queremos estallar a huelga, pero estamos insistiendo para que las autoridades educativas pongan cartas en el asunto
El líder sindical reprochó la inequidad en la percepción económica entre los dos grupos de trabajadores, pues los sindicalizados reciben desde 3 mil 500 pesos al mes, mientras que la plantilla de confianza gana de 9 mil a 35 mil pesos.
Refirió que hay sobre-nómina en el plantel y que el rector únicamente reporta que dispone de 20 millones de pesos para sueldos, hecho que expone el déficit de 9 millones de pesos que tiene la universidad.
Franco Garduño manifestó que entre los puntos que plantean en el pliego petitorio para desistir del estallamiento a huelga se encuentran la promoción laboral y un incremento salarial de 15 por ciento.
Además, acusó que hay una violación al contrato colectivo debido a que el rector no ha emitido la convocatoria para que 30 docentes se integren a la nómina de tiempo completo.
“No queremos estallar a huelga, pero estamos insistiendo para que las autoridades educativas pongan cartas en el asunto”, enfatizó González Garduño.
Señaló que no perciben el pago quincenal en tiempo y forma “por la mala administración” y despilfarro de un millón 300 mil pesos que el rector destinó para pagar estudios de maestría y doctorado a los demás directivos.