ZACATECAS. Mazapil, Apulco, Cuauhtémoc y Mezquital del Oro son las únicas demarcaciones que no participan en la Conferencia Estatal de Seguridad Pública Municipal. Durante estos encuentros, autoridades del gobierno estatal y de los ayuntamientos revisan la operación, el equipamiento y el estado de fuerza de las policías municipales.
A diferencia de los 54 municipios que ya se integraron a la estrategia, Mezquital del Oro destaca por una nula aproximación, ya que no ha mostrado interés ni en la firma de convenios ni en asistir a las reuniones de trabajo, precisó Manuel Eduardo Flores Sonduk, titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP).
En el caso de Cuauhtémoc, explicó, pese a contar con un esquema de mando coordinado con la Policía Estatal Preventiva (PEP), registra poca o nula integración a los convenios.
Por su parte, Mazapil y Apulco presentan menor participación en los mecanismos de coordinación de la estrategia estatal de seguridad para los municipios.
“La estrategia contempla tanto la Conferencia Estatal de Seguridad Pública Municipal, encabezada por el general Arturo Medina Mayoral, como los consejos intermunicipales regionales de seguridad pública, los cuales permiten identificar las necesidades específicas de cada región y establecer compromisos para fortalecer las corporaciones municipales”, explicó.
DÉFICIT POLICIAL
Flores Sonduk informó que las policías municipales del estado cuentan actualmente con 1mil 468 elementos. Esta cifra refleja un déficit de 1 mil 558 efectivos para alcanzar el estándar óptimo de 1.8 policías por cada mil habitantes, una métrica establecida por el Sistema Nacional de Seguridad Pública.
Destacó que la escasez de personal afecta a casi todo el territorio, siendo la región Centro la más crítica con un faltante de 721 policías, seguida por la región Sureste con 394.
En cuanto a las regiones Noreste, Suroeste y Norte, registran déficits de 263, 90 y 44 agentes, respectivamente. En contraste, la región Sur es la única zona que opera con saldo positivo, reportando un mínimo superávit de dos elementos.
Por su parte, en la región Sureste operan 524 policías frente a los 394 que aún se necesitan. Dentro de este sector, el municipio de Pinos registra la mayor carencia con 120 elementos faltantes, aunque Flores Sonduk destacó que la corporación pasó de estar completamente desierta al inicio de la administración a contar hoy con 16 agentes.
Otros municipios con vacantes importantes son Ojocaliente con 57, Loreto con 56, Villa Hidalgo con 33, Villa García con 32, Pánfilo Natera con 25, Cuauhtémoc con 24 (este último operando bajo un esquema de mando coordinado con la Policía Estatal), Luis Moya con 21, Villa González Ortega con 14 y Noria de Ángeles con 12.
MEDIDAS CONTRA EL REZAGO
El funcionario estatal aseguró que para abatir este rezago, el gobierno del estado ha asumido la responsabilidad del reclutamiento y la formación policial.
En lo que va del presente ejercicio, 570 aspirantes han aprobado con éxito las evaluaciones de control de confianza, y aquellos que cumplen con la totalidad de los requisitos ya han sido enviados a los cursos de formación inicial.
Al respecto, el secretario aseguró que la meta para el último trimestre del año es acelerar la incorporación de personal y reducir el déficit estatal mediante una estrategia integral que combine el reclutamiento constante, la capacitación especializada y la homologación de las condiciones salariales de los policías municipales.