ZACATECAS. Para el próximo año, las empresas pudieran valorar entre contratar más personal o pagar horas extras para cumplir con las disposiciones de reducir la jornada laboral, advirtió José Enrique Guerrero Cervantes.
“Tenemos que prepararnos”, dijo el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Zacatecas, ante la disminución gradual de las horas de trabajo semanales, que en 2027 pasarán de 48 a 46.
Advirtió que el impacto fuerte será en 2030, cuando por ley la jornada semanal tendrá que ser de 40 horas, por lo que insistió en la necesidad de prepararse desde este momento.
“Tenemos que entender que tenemos un cambio próximo para 2027, a pesar de que dicen que es para 2030, comenzamos en 2027, con dos horas de reducción laboral”, expuso Guerrero Cervantes.
La Canacintra, mencionó, ha promovido capacitaciones precisamente para preparar a los empresarios para estas disposiciones laborales, “todo va a depender de una evaluación que tendrá que hacer cada empresa”.
Enrique Guerrero expuso que se deben hacer cálculos según las necesidades del negocio. “El tema es que tus clientes te van a generar la misma demanda, entonces tienes que tener la capacidad o de haber contratado, o de pagar horas extras o entender que con el mismo personal puedes tener la producción requerida”, enfatizó.
El líder empresarial advirtió que estas leyes, impulsadas por el gobierno federal, deben respetarse, o de lo contrario en una inspección los negocios pueden recibir multas cercanas a los 600 mil pesos. Comentó que la Canacintra en Zacatecas tiene alrededor de 160 empresas afiliadas en sectores como industria automotriz, manufactura y mecánica.