ZACATECAS. Tras conseguir el compromiso del pago del bono pendiente la próxima semana, maestros de educación física y artes afiliados a la sección 58 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) liberaron las oficinas de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) y de Finanzas (SEFIN), que mantenían tomadas desde el lunes y miércoles, respectivamente.
El líder sindical, Marcelino Rodarte Hernández, informó que con las autoridades estatales acordaron que la próxima quincena se pagará el bono de 3 mil 500 pesos a los 200 docentes, compromiso que, dijo, quedó establecido en los acuerdos firmados.
Estos acuerdos, agregó, fueron el resultado de una reunión «forzada» que consiguió la representación de la sección 58 con los titulares de la SEZ y de SEFIN, en la cual además se pactaron las revisiones correspondientes para la creación de cinco supervisiones de educación física a partir de las estructuras ocupacionales.
Rodarte Hernández señaló que para la creación de cinco nuevas supervisiones se evaluará cómo utilizar horas de personal jubilado a fin de evitar que estas nuevas plazas generen más costo en el presupuesto.
Con respecto a las horas observadas, puntualizó que se empatará con lineamientos de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) y habrá seguimiento del desahogo de estas «horas».
El líder sindical destacó además que en los acuerdos hay un avance importante para el magisterio estatal, ya que por primera vez está la viabilidad de tener una estructura, una figura que atienda al sector docente de artes y acompañantes musicales.
“Hoy se acuerda que habrá una figura que estará atendiendo las problemáticas y proyectos de este sector educativo”, expresó.
Destacó el pago del bono como el principal logro, aunque aclaró que el correspondiente al año pasado ya no se pagará, debido a que, consideró, fue un castigo por los movimientos contra el proceso de la federalización de la nómina educativa estatal.
Sin embargo, afirmó, el bono de este año ya está garantizado y solamente queda encontrar una ruta de dispersar este recurso a alrededor de 200 docentes, de tal manera que los impuestos no afecten tanto esta prestación.