FRESNILLO. El Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (ITSF) cumplió 28 días en huelga luego de que las autoridades del plantel y del Gobierno del Estado ignoraran el plazo límite del 1 de septiembre para responder al pliego petitorio de 31 puntos, acusaron los trabajadores sindicalizados.
Pese a que el director del plantel, Carlos Marcial Padilla, se había comprometido a revisar las demandas junto a las secretarías de Educación (SEZ) y de Finanzas (Sefin), hasta este miércoles no se ha emitido ninguna respuesta formal, lo que mantiene paralizadas las actividades académicas desde que estalló el conflicto el pasado 5 de agosto.
PENDIENTES SIN RESPUESTA
El 5 de agosto, trabajadores sindicalizados iniciaron un paro laboral y, el 23 del mismo mes, emplazaron a huelga. Fue en esta fecha que los manifestantes otorgaron un plazo de ocho días al director del plantel para solucionar el conflicto.
Al respecto, Martha Alicia Guerrero Vega, secretaria general del STITSF, detalló que un tercio de las peticiones ya cuenta con consenso, pero los puntos de fondo, principalmente económicos, siguen trabados.
Entre las exigencias indispensables destacó la recuperación del subsidio por incapacidad, una prestación histórica que los trabajadores mantienen desde 1994 y que les fue retirada en 2016.
“El objetivo es evitar que un trabajador quede desprotegido económicamente cuando enfrente una enfermedad o incapacidad”, puntualizó.
Como parte de ello, el sindicato aclaró que no todas las demandas exigen presupuesto extra, sino una redistribución eficiente de los recursos actuales.
Asimismo, expuso que entre sus demandas se encuentran aquellas relacionadas con el retiro, licencias y otras prestaciones laborales.
PLAZAS
La líder sindical aclaró que la petición de 30 plazas para trabajadores sindicalizados constituye un tema distinto al actual pliego petitorio, pues está contemplada en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y en el reglamento de ingreso, promoción y permanencia.
“No quitamos el dedo del renglón”, afirmó, al señalar que las vacantes deben atenderse conforme a los mecanismos establecidos y privilegiar la promoción del personal con antigüedad antes de recurrir a nuevas contrataciones.
Guerrero Vega aseguró que existe disposición para alcanzar un acuerdo sin exigir necesariamente el cumplimiento inmediato de los 31 puntos. “No estamos cerrados”, insistió, al señalar que algunos planteamientos podrían resolverse posteriormente, pero existen prestaciones que consideran indispensables para garantizar derechos laborales.
INSCRIPCIONES ABIERTAS
Pese a la huelga, las instalaciones del ITSF permanecen abiertas para permitir las inscripciones de estudiantes de nuevo ingreso y reingreso, como parte de la disposición de los trabajadores para evitar mayores afectaciones a la comunidad estudiantil.
La líder sindical enfatizó que esperan esta semana que sea el propio Tribunal de Justicia Laboral Burocrática del Estado de Zacatecas (TJLBEZ), el órgano que vuelva a convocar a la parte patronal y trabajadora a una nueva reunión y establecer los avances del pliego petitorio con el fin de alcanzar negociaciones que conlleven a la apertura rápida de ese plantel educativo.