ZACATECAS. De acuerdo con las cifras más recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zacatecas registró, durante mayo de 2026, un total de 189 mil 936 trabajadores asegurados, manteniendo una variación anual positiva de 0.04 por ciento y consolidando la estabilidad de su mercado laboral.
Durante el mismo periodo del año anterior, la entidad registraba una disminución anual en el empleo formal. A nivel nacional, 18 entidades federativas registraron resultados positivos en la comparación anual. Zacatecas forma parte de este grupo y comparte este comportamiento favorable con estados como Jalisco, Guanajuato y San Luis Potosí, que destacan por su dinamismo económico y productivo, informó el comunicado.
La estabilidad laboral observada en Zacatecas encuentra sustento en el fortalecimiento de sectores estratégicos que forman parte de la vocación productiva del estado. Destaca particularmente la industria de la transformación, que continúa con crecimiento y se consolida como uno de los motores del desarrollo económico, al impulsar la competitividad, la inversión y la generación de empleo formal.
La minería, una de las grandes fortalezas económicas de Zacatecas y sector fundamental para el desarrollo regional, mantiene una importante capacidad de generación y conservación de empleos, respaldada por proyectos de inversión y expansión que continúan el impulso al bienestar para miles de familias zacatecanas.
«A través de la Secretaría de Economía y del Servicio Nacional del Empleo Zacatecas, se han fortalecido las políticas activas de empleo, al acercar oportunidades laborales a las y los zacatecanos en las distintas regiones del estado», aseguraron en el boletín.
Como parte de estas acciones, durante los primeros cinco meses de 2026, se han realizado nueve Ferias de Empleo, cifra que prácticamente alcanza las 11 ferias efectuadas durante todo el año 2025. A ello se suman jornadas de reclutamiento, programas de capacitación para el empleo, movilidad laboral y estrategias de vinculación con los sectores productivos.
La coordinación entre gobierno, empresas, trabajadores e instituciones educativas ha permitido fortalecer las condiciones para la generación de oportunidades, con lo que se consolida un mercado laboral más estable, competitivo y con mejores perspectivas para las familias zacatecanas.
