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    Inicio»Noticias»Fresnillo»“Un exceso”, rechazo sindical a aumento salarial inferior a 6%: alcalde
    Fresnillo Por CARLOS LEÓN / NTRZACATECAS.COM

    “Un exceso”, rechazo sindical a aumento salarial inferior a 6%: alcalde

    13 de mayo de 2026No hay comentarios2 Minutos de lectura
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    FRESNILLO. El alcalde Javier Torres Rodríguez calificó como “un exceso” que Sixto Domínguez Cortez, delegado del SUTSEMOP, afirmara que no aceptaría un incremento salarial inferior al 6 por ciento solicitado en favor de la base trabajadora sindicalizada.

    Precisó que dichas declaraciones no reflejan el ambiente real de las negociaciones, pues existe buena comunicación con el sindicato y hay disposición de ambas partes para alcanzar acuerdos favorables para los trabajadores del ayuntamiento.

    “No hay ningún retroceso. Lo digo con responsabilidad: creo que fue un exceso por parte de Sixto haber hecho un comentario de esa naturaleza, porque estamos en buen acuerdo y en buena sintonía”, expresó.

    AVANCES IMPORTANTES

    El alcalde destacó que espera que en las próximas horas se puedan anunciar avances importantes en la negociación salarial, luego de sostener reuniones con integrantes del gabinete municipal, entre ellos la síndica Marcela del Cojo Gómez, personal de Tesorería y Finanzas y el secretario del ayuntamiento, Rubén Ríos Huerta.

    Aunque evitó precisar si el aumento salarial será inferior al 6 por ciento, adelantó que existen propuestas positivas para los trabajadores. “Ahorita les decimos, pero vienen cosas buenas para ellos, les garantizo esa palabra”.

    Este martes por la tarde se sostuvo una reunión con el área patronal y el sindicato; sin embargo, hasta el cierre del diario no han informado de los acuerdos alcanzados.

    “TENEMOS QUE DISMINUIR LA NÓMINA”

    Torres Rodríguez explicó que actualmente la administración municipal realiza una valoración financiera con el objetivo de generar condiciones que permitan implementar un programa de retiro voluntario, además de disminuir la carga de la nómina municipal.

    Reconoció que la alcaldía mantiene personal heredado de administraciones anteriores, situación que, dijo, representa una responsabilidad financiera importante para el municipio.

    “Tenemos que disminuir el tema de la nómina de la presidencia municipal. Cargamos en estos momentos con parte del personal que en algún momento estuvo colaborando en anteriores administraciones”, señaló.

    A pesar de ello, aseguró, el gobierno municipal busca actuar con responsabilidad y brindar estabilidad a las familias de los trabajadores, al tiempo que se procura mantener solvencia financiera y rendir cuentas positivas a la ciudadanía.

    incremento salarial Javier Torres Rodríguez Sutsemop
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