ZACATECAS. El aumento salarial del 9 por ciento anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo para las y los docentes es insuficiente, reprochó Filiberto Frausto Orozco, secretario general de la sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).
“Vemos que es un incremento salarial insuficiente. El anuncio es del 9 por ciento; hay que explicarle a la sociedad y a la población que ese 9 por ciento corresponde a prestaciones, pero que en salario (…) es en realidad de un 4 por ciento”, declaró.
En la conmemoración del Día del Maestro y la Maestra, la presidenta Claudia Sheinbaum anunció un incremento salarial del 9 por ciento en beneficio de las y los docentes del país, “como un agradecimiento permanente al magisterio nacional”.
Sin embargo, el líder de la sección 34 del SNTE sostuvo que, en un momento tan crítico para el magisterio, donde se requiere un incremento sustancial que también se refleje en el ahorro para la jubilación, el aumento anunciado “es insuficiente e insustancial, porque está por debajo de la inflación”.
Señaló que prevalece un “salario de miseria para el docente”, el cual no alcanza para satisfacer las necesidades básicas propias y de sus familias, debido a que, en muchos casos, los maestros destinan parte de su salario a cubrir gastos que la propia Secretaría de Educación tendría que costear, como son la compra de material didáctico o incluso proporcionar alimentos a estudiantes que no cuentan con recursos.
El líder sindical detalló que la solicitud de incremento presentada por la representación oficial del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) fue del 13 por ciento. “Ni siquiera eso le cumplieron”, reprochó.
Por ello, llamó a la reflexión sobre “una representación a nivel nacional que se conforma con lo que el gobierno le indica, que no lucha en realidad por los derechos de los trabajadores (…) sería justo que, después de haber cumplido con el periodo estatutario de su mandato de seis años, y ya con más de siete años en el cargo, se analice si debe permanecer al frente”.
Por su parte, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) exigió un incremento salarial del 100 por ciento. “Pudiese pensarse que es una exageración; sin embargo, no lo es”, expresó.
Fraustro Ortiz afirmó que “quienes entregan retazos de su vida a una profesión tan noble, y a quienes históricamente el Estado mexicano les ha ofrecido incrementos por debajo de la inflación, como es el caso actual, han perdido poder adquisitivo y cada vez enfrentan mayores dificultades para sostener a sus familias”.
Anuncian iniciativa
Desde la Ciudad de México, el dirigente del SNTE 34, Filiberto Frausto Orozco, informó al magisterio zacatecano que se tiene lista una iniciativa de ley que busca sancionar las acusaciones infundadas en contra de los trabajadores de la educación.
Explicó que esta propuesta fue impulsada por la Comisión de Justicia del congreso local de Zacatecas y que tiene tres ejes: prevención, formación y corrección.
Sus objetivos son garantizar la estabilidad laboral de los docentes y buscar un equilibrio en la relación que tienen con los padres de familia.
La iniciativa se pretendía exponer este jueves, “como un detalle del grupo de diputados”, detalló Frausto Orozco, pero no se logró debido a “consabidas razones”, sin embargo, confió en que se leerá ante el pleno en la primera oportunidad y que, al tratarse de “un mejoramiento en la educación del estado, [los diputados] no tendrán empacho en aprobarla”.