FRESNILLO. Al menos 15 trabajadores administrativos de confianza y por contrato se sumaron al paro de labores que encabezan desde hace un mes docentes sindicalizados de la UPZ, Aunque su participación es discreta, por el temor a las represalias, destacaron que respaldan el pliego petitorio impulsado por el sindicato universitario y la destitución de la rectora, Juliana Arteaga Carrillo.
Uno de ellos, quien solicitó el anonimato, explicó que comparten los mismos problemas económicos que los integrantes del Sindicato Único de Personal Académico de la UPZ (Supaaupz), por ello, coinciden con sus reclamos, en particular el pago del retroactivo del 4 por ciento del salario y el ajuste proporcional en el aguinaldo, prestaciones que, aseguraron, tampoco han recibido.
“El Contrato Colectivo [de Trabajo] no dice que nosotros no podamos recibirlo. También tenemos derecho al retroactivo y al ajuste del aguinaldo”, puntualizó.
UNA SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD
El manifestante expuso que, a pesar del paro, el personal administrativo continúa con las actividades esenciales, como la integración y entrega de informes oficiales dirigidos a instancias estatales y federales, los cuales se presentan de manera trimestral y cuyo incumplimiento podría derivar en sanciones económicas para la institución.
“Nosotros no hemos parado; seguimos trabajando, ahora desde casa, pero sí sentimos que la carga ha aumentado”, expresó.
A esto se suma, destacó, un ambiente laboral complicado bajo la actual rectoría, lo cual incluye malos tratos, cambios constantes de funciones, falta de comunicación o “simplemente nos ignoran. Muchos ya estamos cansados”.
Sobre la posibilidad de presentar quejas formales ante autoridades educativas, reconoció que el personal de confianza se encuentra en una situación vulnerable.
“En cualquier momento pueden decir que ya no nos tienen confianza y nos pueden despedir. Por eso muchos compañeros no quieren firmar documentos ni hacer pública su postura, aunque estén de acuerdo”, explicó.
Advirtió que la prolongación del conflicto también afecta a los estudiantes y a la estabilidad de la universidad. “Nos preocupa que la matrícula baje si esto sigue. Trabajamos para los alumnos y queremos que la universidad esté bien, pero también necesitamos condiciones justas”.
Trabaja Rectoría en cumplir con el ajuste salarial
A través de un comunicado, la rectoría de la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ) informó que se “continúa trabajando de manera permanente y responsable en la gestión correspondiente para dar cumplimiento al pago del ajuste salarial relativo al ejercicio fiscal 2025”.
Destacó que se realizan las acciones necesarias ante las instancias competentes, con el objetivo de concretar dicho ajuste en apego a la normatividad aplicable y a la disponibilidad presupuestal.
“Asimismo, se busca una pronta solución que permita generar las condiciones óptimas para retomar en su totalidad las actividades académicas y administrativas de nuestra institución, en beneficio de la comunidad universitaria y de la sociedad a la que servimos”.