ZACATECAS. A través de su Plan de Desarrollo Institucional 2025-2029, la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ) fija acciones para el saneamiento de las finanzas, mejorar la calidad e innovación de los programas, así como de la infraestructura; promover los procesos de digitalización, además de establecer auditorías, entre otras.
En el documento de unas 75 páginas, aprobado el 6 de diciembre por el Consejo Universitario, se presentaron los planes, proyectos y compromisos en la universidad, así como los riesgos y amenazas.
Los planes incluyen expandir 20 por ciento anual la cobertura de Internet y hacer un diagnóstico de la infraestructura de las unidades académicas, esto a partir de febrero del próximo año.
Para mayo de 2026 se pretende crear aulas híbridas y centros digitales, así como instalar mesas de diálogo para generar convenios de coinversión con el sector privado y establecer plataformas digitales. En diciembre también se buscaría crear unidades de atención a la salud mental.
Asimismo, en 2027 se promoverá en la administración central la inclusión de mujeres y grupos no representados y para 2028 se buscará instalar cámaras y asignar guardias de seguridad en el campus. En junio de ese año se tiene prevista la instalación de paneles solares y techos ecológicos.
AMENAZAS
En el Plan de Desarrollo Institucional 2025-2029, la universidad advierte como amenaza la insuficiencia presupuestaria que limita la inversión en infraestructura, además de las condiciones económicas de seguridad en la entidad, que afectan la permanencia estudiantil.
Otro de los riesgos son los conflictos laborales y la tensión sindical, advierte el documento, al generar paros laborales y deteriorar la imagen de la institución.
También se indica que la UAZ no debe perder la vinculación, pues de lo contrario se pierde pertinencia social.
En el plan de desarrollo se revela que la matrícula de la institución en el ciclo 2024-2025 es de 40 mil 387, de los que “12 por ciento de la población estudiantil supera la igualdad de género hacia el lado femenino, poniendo en manifiesto lo expresado en los valores, misión, visión y eslogan de la presente administración”.