ZACATECAS. A seis días de que arrancó el semestre en la máxima casa de estudios aún hay unidades académicas donde “desafortunadamente no se ha logrado avanzar” en la asignación de las cargas de trabajo, informó Jenny González Arenas, secretaria general del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ).
En próximos días se tendrá una reunión con la coordinadora de delegados del sindicato para informar el avance en la asignación de cargas laborales a los maestros, pues “lamentablemente todas las unidades académicas tienen un atraso significativo”, mencionó la líder sindical.
Destacó que las facultades más grandes son las que tienen el mayor problema, entre ellas Medicina Humana, Derecho y Agronomía, por lo que consideró que este inicio de semestre ha sido “muy agitado” por el cambio de administración de las escuelas.
Expuso que la asignación de cargas laborales debió haber concluido previo a la etapa de entrega recepción, pero “hay casos donde van retrasados en los avances”, por lo cual una vez que concluya el cambio de directivos retomarán el tema de manera puntual en las unidades donde hay quejas.
CASO AGRONOMÍA
Al referirse al conflicto de la Unidad Académica de Agronomía, que se mantiene en paro de labores desde hace una semana, González Arenas explicó que la situación debe resolverse a través del consejo de unidad, pero lamentó que el director saliente nunca quiso hacer la convocatoria y ahora esperan que asuma su responsabilidad el directivo entrante.
Desmintió las versiones del rector interino, Armando Flores de la Torre, acerca de que desde el SPAUAZ podía dar solución a la asignación de las cargas laborales. “Aquí es un problema de la revisión de cargas de trabajo que se tienen que hacer de acuerdo con el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en el consejo de unidad”.
Expuso que en Agronomía han detectado la asignación de plazas y carga laboral a familiares de los directivos, lo cual, advirtió, violenta el CCT y eso ha impedido solucionar el conflicto.
Puntualizó que a través de la comisión mixta ya se leyó la carga de trabajo, pero que el director no la respetó y ahora buscará entablar la mesa de trabajo con el consejo de unidad para que se aprueben con apego al CCT.
Jenny González llamó a los directores entrantes a que se hagan los procesos conforme están establecidos en el CCT.
Escala conflicto en Agronomía
Luego de una semana de paro de labores en la Unidad Académica de Agronomía por la falta de asignación de carga laboral con apego al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), maestros sindicalizados advirtieron que no iniciará el semestre hasta que tengan solución.
Al respecto, la delegada sindical Amanda Erika Camarillo Corona informó que, tanto la administración saliente como la entrante, se han negado a dar lectura de la carga laboral y no convocaron al consejo de unidad para esclarecer la asignación.
En conferencia de prensa, los inconformes denunciaron que en la unidad académica hay familiares directos de ambos directores, saliente y entrante, que laboran como docentes sin contar con el perfil y fueron contratados sin realizar las evaluaciones correspondientes ni en apego al CCT.
Señalaron que se desconoce la plantilla real de docentes en dicha unidad académica, ya que existen asignaciones de materias, “que no sabemos ni a quiénes se les asignaron”.
Camarillo Corona explicó que con la falta de las asignaciones no solo se ven afectados los docentes, también los alumnos, ya que ponen como maestros frente a grupo a personas que no fueron evaluadas, por lo que el nivel académico que se les ofrece no es de calidad ni está avalado.
CIERRAN ESCUELAS
Amanda Erika Camarillo alertó que el conflicto escaló este jueves cuando desde la dirección cerraron las puertas del plantel y pegaron los horarios de clases pese a que no están aprobadas las asignaciones de las cargas de trabajo.
Con el cierre de la escuela, explicó, no se permite a los trabajadores entrar a dar mantenimiento a los diferentes cultivos con los que cuentan, ni alimentar a los animales, lo que consideran como una medida para culpar a los docentes sindicalizados que mantienen el paro desde hace una semana.
“Continúa el hostigamiento hacia nosotros y hoy amaneció la unidad académica con candado y cadenas; se nos acusa de no permitir la entrada para atención de los animales”.
La delegada sindical deslindó a los docentes de cualquier situación que pudiera pasar al interior del plantel, ya que, aclaró, desde el primer día del paro ellos permitieron a los encargados alimentar a los animales y de cuidar las plantas, “pero ahora ni siquiera el acceso al baño se nos permite”.
Acerca de las declaraciones del rector interino, Armando Flores de la Torre, de que ya había una ruta para solucionar el problema, Amanda Erika Camarillo afirmó que las autoridades se contradicen.
“Mientras la administración de la escuela presume que no hay conflicto, el rector sí lo reconoció, tan es así que destacó que hay rutas de solución”, pero, aclaró, no se han concretado.
Enfatizó que para evitar afectar más a los alumnos, el tiempo que se pierda durante el paro de labores será recuperado. Hizo el llamado urgente a la dirección para que se convoque al consejo de unidad para solucionar el conflicto, ya que es la única vía posible.