ZACATECAS. En un acto por la lucha anticorrupción y la justicia laboral en el estado, el Comité Coordinador del Sistema Estatal Anticorrupción de Zacatecas y el Tribunal de Justicia Laboral Burocrática de Zacatecas firmaron un convenio de colaboración para transformar la gestión pública en la entidad.
La ceremonia estuvo presidida por Gladis Eralú Rodríguez Alfaro, presidenta del Comité Coordinador, y Juan Carlos Flores Solís, magistrado presidente del Tribunal. Ambos líderes enfatizaron la relevancia de unir fuerzas para combatir la corrupción y garantizar la protección de los derechos laborales.
En dicho convenio se destaca que ambas partes acuerdan establecer actividades de capacitación, así como el intercambio de información que se genere con la actividad jurisdiccional que realiza el Tribunal y el quehacer propio de el Comité Coordinador.
Esto con la finalidad de realizar análisis tendientes a la prevención, detección y sanción de faltas y hechos de corrupción, así como mejorar los mecanismos de fiscalización, transparencia y control de los recursos públicos que deriven en proyectos de colaboración.
Un nuevo horizonte para la Justicia Laboral
Rodríguez Alfaro subrayó que la colaboración con el Tribunal es fundamental para fortalecer las políticas públicas que prevengan y sancionen actos de corrupción en el sector público. «Este convenio es un compromiso hacia un gobierno más transparente y responsable», declaró.
Por su parte, Flores Solís destacó que este convenio permitirá al Tribunal operar con mayor efectividad en la resolución de conflictos laborales, proporcionando un marco que refuerza la autonomía y la independencia del organismo. «Nuestra misión es asegurar que todos los trabajadores del estado tengan acceso a una justicia laboral justa y equitativa», afirmó.
Compromiso conjunto
Ambas instituciones acordaron colaborar de manera proactiva en el desarrollo de mecanismos que faciliten la fiscalización y control de recursos públicos. «Trabajaremos juntos para promover un ambiente laboral que no solo respete los derechos de los trabajadores, sino que también actúe con total transparencia», manifestaron los titulares.
Implicaciones para la comunidad
Este acuerdo no solo pretender mejorar la dinámica entre las instituciones, sino que también compromete al gobierno de Zacatecas a erradicar la corrupción y a garantizar un entorno laboral justo y seguro.
