ZACATECAS. El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop) defenderá los derechos de sus agremiados ante el proceso de extinción de áreas comerciales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac).
Así lo dio a conocer el secretario general del gremio, Israel Chávez Leandro, quien mencionó que hay trabajadores de confianza, y de contrato “que se irían antes de los compañeros sindicalizados”.
Explicó que tratarán el asunto posteriormente, pues “tenemos tres meses, [ya que] puede ser que la otra junta directiva sea para otras cuestiones. Al día de hoy no hay fecha para la próxima [reunión]. Entonces esperaremos en el transcurso de estos tres meses”.
Lo anterior, ya que la reforma del Issstezac, que se publicó el sábado en el Periódico Oficial de Zacatecas, contempla 60 días para emitir lineamientos que regulen las acciones necesarias para la liquidación gradual de los recursos humanos, materiales y financieros; considerando entre otros, esquemas de liquidación, concesión, venta o arrendamiento, hasta la extinción total de la actividad empresarial.
MOVILIDAD DE EMPLEADOS
El dirigente del Sutsemop mencionó que platicó con los 28 empleados sindicalizados del hotel Parador, pues “en caso de que se pudiera venir esta reestructuración o desincorporación, nosotros vamos a estar atentos para que se respeten los derechos adquiridos de los trabajadores”.
“[Además] nos vamos a sentar a desincorporar, a ver el tema del personal, de todos los recursos en un orden de no afectar los derechos adquiridos de los trabajadores”, precisó Chávez Leandro.
Como sindicato, mencionó, se buscará la movilidad de empleados a otras dependencias de gobierno, y no descartó que si se vendiera el hotel Parador algunos empleados puedan permanecer ahí y otros acepten una liquidación; “son particularidades”.