FRESNILLO. De las 1 mil plazas disponibles en el Parque Industrial de Fresnillo, 400 se les ofrecerán a los ex trabajadores de las plantas 2 y 3 de Aptiv, “por lo que no es necesario realizar una Macro Feria del Empleo”, aseguró Rodrigo Castañeda Miranda, secretario de Economía.
Esta fue la respuesta a la petición de Ricardo Flores Pereyra, director de Desarrollo Económico, sobre resolver la situación de los despidos masivos con una feria.
El funcionario estatal detalló que algunas de estas vacantes tienen salarios y prestaciones de ley superiores a las que percibían en la empresa norteamericana.
Dio a conocer que después de que fueron despedidas las 300 personas iniciaron un proceso para canalizarlos a otros empleos conforme a su experiencia, por lo que en próximos días se llevarán a cabo reuniones presenciales con ellos para entrevistarlos y agilizar las contrataciones.
“Ellos ya traen la capacitación y el proceso. Por ejemplo, si es operario y se requiere, [puede] laborar en alguna industria similar, o si es técnico ya cuenta con el conocimiento, eso hace que el proceso de recontratación sea más ágil y rápido”, consideró.
AFECTACIONES
El secretario de Economía afirmó que después de estos despidos el estado se verá afectado en los indicadores de empleo del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por lo menos durante dos meses, lapso que tardarán en reubicar a los ex trabajadores.
Precisó que de los dos recortes anteriores en la empresa Aptiv, al menos el 70 por ciento labora en el Parque Industrial de Fresnillo, es decir, entre 490 a 500 trabajadores fueron contratados en el sector automotriz.
Por último, aseveró que no es necesario una macro feria de trabajo, ya que en la oficina del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en el municipio se les brinda acompañamiento y ofertas laborales.