JUCHIPILA. La mañana de este miércoles amanecieron las banderas rojinegras en la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas (UPSZ), pues no avanzan las negociaciones entre el sindicato y las autoridades con respecto al aumento salarial por arriba del 4 por ciento para el personal de la institución.
La rectoría, que encabeza Aníbal Raudel Valenzuela Cisneros, ofreció un incremento de 3.5 por ciento, “pero es insuficiente”, señaló el secretario general del Sindicato de Trabajadores Académicos y Administrativos de la Universidad Politécnica del Sur de Zacatecas (STAAUPSZ), Armando Leonel Enríquez López.
Detalló que desde que se fundó la institución, alrededor de 14 años, únicamente tuvieron un aumento salarial, a comparación de otros subsistemas y casas de estudio superior, es así que “el sueldo de la politécnica ha mermado en 50 por ciento, por lo que establecimos en el pliego petitorio un ajuste salarial del 20 por ciento”.
Explicó que la UPSZ trabaja con pari passu, es decir que el salario lo paga la mitad el estado y la otra la federación, esta última a través de la Secretaría de Educación Pública (SEP), asignó 4 por ciento de incremento este año, “esto quiere decir que que la administración estatal debería poner otro porcentaje igual.
“[Por lo anterior], a los institutos tecnológicos descentralizados ya les otorgaron el 8.2 por ciento, por ello en este plantel se pide el ajuste que se les dio a otros politécnicos”.
DENUNCIAN VIOLACIÓN AL CCT
Armando Enríquez señaló que el gremio solicita que la parte patronal presente el aumento ante el estado. “Que se vea esa gestión y trabajo político que ellos han mencionado”.
Lamentó que el rector no se haya acercado a negociar. Todavía que el viernes pasado, la jueza de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje les advirtió que ya no habría más audiencias, ya que están cerrando el año, por lo que le sugirió a las partes negociar y que “ellos como patrón hicieran su trabajo de gestión para poder ofrecer un poco más del 3.5 por ciento”.
Expuso que también se violó la cláusula 4 del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), en la que se establece que se reúnan el sindicato y el rector para hacer los ajustes conforme la inflación. “Pero este año se realizó la junta sin invitar al gremio”.
El secretario general del STAAUPSZ precisó que es perjudicial contratar al personal de interinatos, ya que se infla la nómina, “el gobierno del estado debe considerar que se va a pasar del presupuesto, recurso que debería utilizar para el incremento de salario”.
