El gobernador David Monreal Ávila autorizó el aumento de salarios, así como la creación de un lactario en Ciudad Administrativa y otros puntos más establecidos, en el pliego petitorio presentado por el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP).
Explicó que los aumentos se establecieron conforme a 10 categorías, de las cuales las tres más altas obtuvieron un aumento de 3 por ciento y las cuatro siguientes 4 por ciento, mientras que los aumentos más significativos se dieron a los trabajadores de los tres niveles menores, con un incremento de 5 por ciento.
Israel Chávez Leandro, secretario general del SUTSEMOP, informó que 10 mil trabajadores se verán beneficiados por los acuerdos logrados entre el sindicato y el Gobierno Estatal, luego de que finalmente se les diera la atención.
“Hasta que sacamos el comunicado fue cuando ya nos sentamos de manera inmediata. Pasamos como cuatro reuniones donde pues estuvo el ‘estira y afloja’, y finalmente se dio”, recordó el líder sindical.
Señaló también que, por vez primera desde que se hizo la solicitud hace seis años para el incremento del monto de la beca para los hijos de los trabajadores, éste finalmente fue concedido, por lo que a las mil 100 becas que se entregan se les aumentaron 100 pesos mensuales a cada una.
Chávez Leandro reconoció también que hubo propuestas dentro del pliego petitorio que fueron rechazadas por el Gobierno del Estado, como fueron el incremento del aguinaldo de 42 a 47 días, así como el apoyo para lentes, “entre otros rubros por ahí respecto de algunos convenios que se tienen para apoyo de reconocimientos por años de servicio”.
“La base trabajadora yo creo que es consciente de los tiempos que estamos viviendo y que no nos fue mal con todos estos incrementos”, expuso.
Informó que será a partir de la próxima quincena que estos aumentos se verán reflejados en la nómina de los trabajadores del estado, municipios y organismos descentralizados.
