Jesús Bautista Capetillo, magistrado del Tribunal de Justicia Laboral Burocrática, rindió este viernes el primer informe de actividades, en el que destacó que el mayor logro fue contar con la capacidad de transitar al modelo de justicia oral en un año.
Agregó que el equipo jurídico y personal que integra el tribunal “asumieron ese reto y obligación que la reforma constitucional les mandataba. Todos nos adecuamos a estas normas”.
Destacó que, bajo este modelo de justicia laboral burocrática, “Zacatecas es pionero a nivel nacional”.
Bautista Capetillo aludió que la función del tribunal es atender juicios ordinarios, para procesales y especiales, “donde se ventilan conflictos entre entidades públicas y sus trabajadores de toda índole, desde reclamo de alguna prestación, una preferencia de derechos”.
Dio a conocer que, durante el primer año de trabajo del tribunal, “el grueso del trabajo recae en el procedimiento ordinario y este año atendimos mil 500 procedimientos desde el inicio de operaciones del tribunal en 2021”.
El magistrado también señaló que esos asuntos en su mayoría aún están en trámite, “ya hemos logrado convenios donde se solucionaron los conflictos del antiguo esquema”.
En cuanto al número de demandas recibidas durante 2021, se han captado alrededor de 500, “pero les decimos que este tribunal brinda certeza y estamos comprometidos con la agilidad y prontitud”.
Esto porque el principal reclamo de los demandantes es que haya prontitud en el momento de impartir justicia “hemos dejado claro que trabajaremos sobre darle agilidad a los procedimientos y acatar la ley”.
Finalmente, indicó a trabajadores y entidades “que pueden confiar en el tribunal, porque nos hemos empeñado en cambiar las condiciones de trabajo del tribunal para dar resultados tangibles en el apego a la ley, porque estamos comprometidos con la impartición de la justicia laboral en el estado”.
