Jerez. Armando Castañón Tapia, director del Hospital General de Jerez, informó que en la primera quincena de septiembre se recibirá el equipo para poner en operaciones el área de cuidados intensivos neonatales.
Expuso que ese equipo permitirá que se incremente la capacidad resolutiva del nosocomio y se evite el traslado de pacientes recién nacidos al Hospital de la Mujer de Zacatecas, como ocurre en la actualidad.
Castañón Tapia detalló que el Hospital General de Jerez tiene un registro de 300 nacimientos mensuales y, añadió, se realizan entre cinco y ocho traslados mensuales a la capital del estado.
El área de cuidados intensivos tendrá una capacidad de atención de 12 menores, con tres espacios de cuneros fisiológicos y un área para tres pacientes aislados.
Desde el inicio de agosto se recibió la validación para la adquisición del material, en el que se ejerció una inversión superior a los 3 millones de pesos, para poner en funcionamiento el área con aparatos de alta tecnología.
Entre el equipo a adquirir destacó la compra de cunas radiantes de calor, reanimadores y seis ventiladores neonatales, ocho equipos de fototerapia y monitorización, así como aparatos para la visualización de venas, que permitirán la canalización para sueros de una forma más rápida.
El espacio físico donde se habilitará el área fue entregado oficialmente a finales de agosto y, por consecuencia, desde la fecha inició la garantía de 12 meses por posibles vicios ocultos en la construcción; sin embargo, refirió que reúne todos los requisitos que se requieren por normatividad.
Castañón Tapia reconoció que el nosocomio requiere fortalecimiento en el área de pediatría por el crecimiento del área, pues consideró que de forma inmediata se necesitarán cuatro especialistas más, así como 10 enfermeros capacitados para dar atención.
Actualmente se tienen dos médicos pediatras para turno vespertino, uno para el matutino, uno para la noche, otro que atiende la jornada, así como un especialista para cubrir periodos vacacionales, por lo que se requiere incrementar la plantilla.
El director detalló que el personal de enfermería con el que se cuenta recibe adiestramiento dos veces por año en los diferentes servicios, además de someterse a rotación en las diferentes áreas.