Jerez De García Salinas. Comenzaron los trabajos para realizar el proceso de entrega-recepción de la actual administración municipal de Jerez, que en esta ocasión deberá aportar un mayor número de datos que en trienios anteriores.
El personal de la presidencia municipal inició con la capacitación a cada una de las áreas, a fin de agilizar la conformación de los expedientes, mientras que una persona fue designada como responsable del programa informático para que extienda los datos hacia el resto de los departamentos.
Esos datos fueron canalizados inicialmente en un disco compacto, para que los jefes de área puedan estar familiarizados con la información.
Rosa Nidia Ortiz Gutiérrez, jefa del Departamento de Recursos Humanos, explicó que, en general, el número de anexos a presentar será mayor, y en el caso del área que dirige, se debe considerar la entrega de información como presentación de actas administrativas, retardos o incidencias del personal.
En ese aspecto, el abandono injustificado de su trabajo y desobediencia a sus jefes inmediatos constituye la primera causa de actas administrativas entre trabajadores municipales, y son los de mayor antigüedad quienes reinciden en esta falta, precisó Rosa Nidia Ortiz.
La jefa de Recursos Humanos en la alcaldía de Jerez comentó que, en lo que va de la actual administración, se han ejercido alrededor de cinco bajas por este motivo.