Zacatecas.- En el marco de la entrega de reconocimientos por años de servicio a los trabajadores de los Servicios de Salud de Zacatecas (SSZ), el gobierno estatal detalló los rubros en los que se ha cumplido con el personal precario o suplente.
Entre estos montos se encuentra la erogación de 15 millones de pesos para un fondo de ahorro capitalizable de los empleados regularizados, así como el pago de estímulos anuales de asistencia, puntualidad y permanencia perfecta.
Para 2013 se pagarán los días de descanso al personal suplente que esté fijo en la entidad.
Durante la ceremonia de entrega, realizada en el Hotel Don Miguel, de la capital, se entregaron reconocimientos a personal médico con 20 a 45 años de servicio, lo correspondiente a una medalla y un cheque de entre 12 mil y 45 mil pesos, cada uno.
Raúl Estrada Day, director de los SSZ, indicó: “la calidad humana y el profesionalismo” de quienes integran esta dependencia logran el vínculo para ser “un equipo de trabajo”.
Expuso que la suma de valores como la solidaridad, responsabilidad y dedicación son “piedras angulares del quehacer institucional”, entre el que se encuentran, en ocasiones, extensas jornadas de trabajo.
Los empleados agradecieron que se valoren los esfuerzos de las personas que están en el área de la salud, tras señalar que, al adquirir esa madurez profesional, ven “que el esfuerzo ha valido la pena”.
“La familiaridad del trato invita a que todo el personal, incluidos médicos, enfermeras, administrativos y personal de mantenimiento y limpieza actúe de la misma manera, con gran armonía y colaboración”.
Norma Angélica Castorena Berrelleza, secretaría general en la Sección 39 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), recordó que “se escucha fácil” hacer 20 años de trabajo, pero es un esfuerzo que es apoyado por la familia.
Adelantó que los trabajadores podrán cobrar su bono sexenal en próximas fechas, consistente en vales de despensa, pues hace unas semanas fue licitado.
