Zacatecas.- El secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP), Pedro García Saucedo, confió en que en el transcurso de esta semana se concluya con la negociación de los aumentos salariales en los 17 municipios que aún no han celebrado un convenio con la organización sindical que dirige.
Explicó que ya se han entablado pláticas con las autoridades de los ayuntamientos respectivos, y sólo en Río Grande se han presentado algunos problemas, aunque afirmó que ya se han tomado cartas en el asunto.
Como se recordará, ese ayuntamiento ha ofrecido otorgar 4.2 por ciento de aumento salarial, 40 por ciento del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y pagar un millón y medio de pesos que se deben al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado de Zacatecas (Issstezac), de 12 empleados del Sistema Municipal de Agua.
Mientras tanto, el sindicato espera un incremento de 5 por ciento al sueldo, más las prestaciones ofrecidas por el Ayuntamiento.
“Creo que puede solucionarse con madurez de los actores en cuanto al tema; hay otros municipios en donde también estamos esperando los incrementos salariales y creemos que se concretarán los convenios en cascada” durante esta semana, afirmó Pedro García.
El líder sindical agregó que en el Comité Ejecutivo siguen las mesas de negociación; sólo en Ojocaliente se tiene convenido el incremento salarial, y falta lo relativo a las prestaciones que recibirán los trabajadores de los ayuntamientos.
Añadió que otros de los municipios donde aún se negocian los aumentos a los trabajadores sindicalizados son Nochistlán y Juan Aldama.
“Si no se concretan (las negociaciones) con el Comité Ejecutivo y el Consejo Estatal, tendrán que encontrarse soluciones”, dijo Pedro García, tras descartar que ya se piense en usar acciones de presión, pues se ha trabajado con respeto y hay resultados positivos, externó.