ZACATECAS. Por tercera ocasión en menos de siete meses se registró un despido masivo en Aptiv. Este lunes, al menos 300 trabajadores de las plantas 2 y 3 recibieron el aviso de rescisión de contrato y su liquidación, por lo que suman 1 mil 300 personas que se quedaron sin empleo por baja producción y exportación de arneses para autos a Estados Unidos.
Afectados por el recorte de personal en la empresa explicaron a NTR Medios de Comunicación que al menos 1 mil 200 empleados estaban en descanso obligatorio, acudían a firmar cada lunes la nómina y recibían un poco más de 50 por ciento de su salario base.
Liquidados, por grupos
Gustavo Pérez, originario de Río Grande y quien se encontraba en descanso obligado, explicó que, el sábado, él y varios compañeros fueron convocados a firmar como lo hacían desde hace ocho semanas, pero en esta ocasión les notificaron que serían despedidos.
Refirió que desde las 7 de la mañana arribaron decenas de camiones y conforme llegaban los trabajadores los llamaron en grupos de 30, para ser atendidos por personal de Recursos Humanos, que les explicó que ya no trabajarían más en Aptiv y serían liquidados conforme a las prestaciones de ley.
Posterior a la notificación les entregaron un cheque, su hoja de renuncia y una carta de recomendación para que busquen empleo. El afectado reconoció que su liquidación superó las prestaciones de ley y aunque está triste por ser despedido, expuso que se dedicará a labores agrícolas en su lugar de origen.
Complicado, otro trabajo
Claudia López, originaria de Sain Alto, expuso que laboró dos años y ocho meses en la planta 2 de Aptiv, pero al acudir a firmar su nómina fue requerida en Recursos Humanos y despedida.
La noticia, aceptó, fue sorpresiva, ya que desde hace 45 días la enviaron a su casa a descansar con 50 por ciento de su salario.
“Ya sabíamos que en cualquier momento nos iban a correr, este lunes mandaron llamar a cientos de personas que venimos de comunidades y municipios, no todos fueron despedidos, algunos les comentaron que seguirán en funciones”, enfatizó.
López está conforme con el monto que le asignaron por su despido, pero reconoció que por su edad le será complicado encontrar otro trabajo en su lugar de origen o Fresnillo, aunque no descartó esperar un tiempo y pedir nuevamente una oportunidad laboral en la empresa.
Faltan oportunidades
Elizabeth Hernández, originaria de Rancho Grande, relató que en agosto cumpliría tres años de laborar en la planta 3, pero el despido es un problema, ya que es madre de un adolescente de 13 años y de una niña de siete, quienes cursan la secundaria y la primaria.
“Sabíamos que a varios nos darían de baja, pero tenía la esperanza de que no me tocara. El dinero de la liquidación me ayudará uno o dos meses, pero tengo que buscar nuevamente un empleo.
Será complicado, no hay empleos en mi comunidad, por eso me vine a Fresnillo, porque ofrecían salarios semanales y traslado, el dinero que me dieron tampoco es suficiente como para abrir una tienda de abarrotes, no sé qué voy a hacer, tampoco hay apoyos del gobierno ni sabemos de otros empleos”.
En la misma situación se encuentra Karina Espinoza, originaria de Félix U. Gómez, en Enrique Estrada, es madre de una niña que depende de ella.
Los afectados coincidieron en que es necesario que el gobierno estatal implemente algún programa de apoyo para todas las personas que se quedaron sin empleo.
Al tratar de obtener información oficial, la responsable de comunicación social en Aptiv México, Cecilia Guerrero Ortíz, solo se limitó a contestar que se solicitarán informes, sin dar más detalles sobre la ola de despidos en El Mineral.
Incertidumbre
El primer recorte masivo se registró el 26 de enero de este año, con el despido de 614 trabajadores. El 10 de mayo la empresa dio de baja a 400 personas y el 1 de julio se reportaron otras 300.
Algunos empleados despedidos en enero explicaron que en una reunión se les comunicó que la empresa Aptiv cambiará su nombre y razón social, por lo cual esperan que también se despida a todo el personal y se recontrate una cantidad considerable de trabajadores, pero hasta ahora siguen sin más noticias.
NTR Medios de Comunicación buscó la postura de la Secretaría de Economía con su titular Rodrigo Castañeda Miranda, sin lograr comunicación alguna con el funcionario estatal.